Medewerkers van de Surinaamse Televisie Stichting (STVS) hebben president Chan Santokhi direct om interventie gevraagd in een open brief waarin zij aandringen op snelle en concrete actie. De brief benadrukt de toenemende frustratie onder het personeel over uitblijvende betalingen, onduidelijke beleidsrichtingen en de dreigende privatisering van de oudste televisiezender van Suriname.
Een van de meest urgente kwesties die door het personeel wordt aangekaart, is de uitbetaling van overuren. Sinds 2020, toen een deel van het personeel formeel als ambtenaar werd aangesteld, hebben veel secundaire arbeidsvoorwaarden plaatsgemaakt voor beperkingen. Het besluit van minister van Financiën en Planning, Stanley Raghoebarsing, om slechts 30 overuren per maand uit te betalen, wordt gezien als een grote tekortkoming.
“Ons werk stopt niet na 30 uur. We draaien avondprogramma’s, live-uitzendingen en speciale evenementen,” verklaarde een medewerker die anoniem wilde blijven. “We worden gedwongen om onze taken te blijven uitvoeren zonder daar eerlijk voor beloond te worden.”
De aankondiging dat de STVS mogelijk geprivatiseerd wordt, heeft geleid tot onrust onder het personeel. Veel medewerkers vrezen dat privatisering niet alleen banenverlies kan betekenen, maar ook het publieke karakter van de zender in gevaar brengt. “De STVS heeft altijd een belangrijke rol gespeeld in de samenleving, en dat willen we behouden,” benadrukte een woordvoerder van de werknemers.
Minister Raghoebarsing heeft de privatiseringsplannen bevestigd, maar concrete details blijven uit. Dit gebrek aan duidelijkheid voedt speculaties over de toekomst van de zender en de werkgelegenheid van tientallen medewerkers.
President Santokhi heeft na ontvangst van de brief aangegeven de situatie serieus te nemen en binnen twee weken concrete stappen te ondernemen. Hij beloofde overleg met minister Raghoebarsing over de overuren en gesprekken met de directie van de STVS om de privatisering en financiële problemen aan te pakken.
Toch blijven veel medewerkers sceptisch. “We hebben vaker gehoord dat er oplossingen komen, maar die blijven uit. We willen daden zien, geen woorden,” zei een betrokken medewerker. Volgens insiders zou het gebrek aan voortgang te maken kunnen hebben met bureaucratische obstakels en een gebrek aan prioriteit vanuit de regering.
President Santokhi benadrukte dat de STVS ook zelf verantwoordelijkheid moet nemen voor haar toekomst. Hij wees op de noodzaak van betere managementstrategieën en het ontwikkelen van nieuwe inkomstenbronnen. Dit idee wordt echter door het personeel gezien als een verschuiving van verantwoordelijkheid.
“Hoe kunnen wij verantwoordelijkheid nemen als we niet eens de middelen krijgen om ons werk naar behoren uit te voeren?” aldus een gefrustreerde medewerker. “We willen samenwerken, maar we hebben ondersteuning nodig.”
De komende twee weken worden cruciaal voor de toekomst van de STVS. Medewerkers hopen dat de regering concrete oplossingen biedt, maar de mogelijkheid van stakingen en andere acties wordt niet uitgesloten als aan de eisen niet wordt voldaan.
De STVS blijft een symbool van nationale identiteit en mediavrijheid in Suriname. Of de huidige crisis deze pijlers zal versterken of verzwakken, hangt af van de komende besluiten.
Pingback: STVS-personeel voert actie: minister vast op terrein - www.rinieuws.nl