PARAMARIBO – De vakbond bij de Surinaamsche Bosbouwmaatschappij (SBB) heeft haar acties stopgezet, waarmee de weg is vrijgemaakt voor de CAO-onderhandelingen. Dit gebeurde nadat de minister officieel toestemming had verleend om de gesprekken te starten. Ondanks deze ontwikkeling blijft de situatie binnen het SBB-bestuur gespannen, met interne verdeeldheid en onduidelijkheden over bestuursbesluiten.
Volgens SBB-bestuursleden heeft Joerawan, de penningmeester in de afgelopen periode meerdere keren vergaderingen uitgeschreven zonder de aanwezigheid van de voorzitter, wat leidde tot veel onduidelijkheid. Hij wordt er tevens van beschuldigd misinformatie te verspreiden via de media. “Hij beweert dat de voorzitter afwezig was en dat hij daarom bijeenkomsten heeft georganiseerd, maar er zijn documenten en getuigen die anders aangeven,” aldus een directielid.
Daarnaast lijkt er sprake te zijn van een machtsstrijd binnen de organisatie. Er lopen onderzoeken naar vermeende misstanden binnen de exportafdeling van SBB. De eerste resultaten hiervan beloven weinig goeds voor bepaalde betrokkenen. “Ik ben gedwongen dit onderzoek te voeren, en de resultaten zien er voor sommigen niet mooi uit. We mogen verwachten dat er koppen gaan rollen,” aldus een bron binnen SBB.
Ondanks de interne spanningen is de bond tevreden met de toestemming die de minister heeft verleend om de CAO-onderhandelingen te starten. Dit was een belangrijke eis van de werknemers, die zich eerder genoodzaakt zagen actie te voeren. “We hebben de brief ontvangen en kunnen nu officieel de gesprekken starten,” bevestigde een directielid.
Een punt van discussie blijft echter of deze toestemming überhaupt nodig was. Critici, waaronder Djoerawan, stellen dat SBB ook zonder ministeriële goedkeuring kon onderhandelen. De directie daarentegen verdedigt haar standpunt door te wijzen op protocollen die altijd gevolgd zijn binnen de organisatie.
Hoewel de vakbond haar eisen al heeft gepresenteerd, worden de details voorlopig niet met de media gedeeld. De directie geeft aan dat zij zich al op de onderhandelingen hebben voorbereid en hoopt in de komende dagen of weken tot een constructief gesprek met de bond te komen.
“De bond heeft haar voorstel gedaan en wij hebben intern al een aantal zaken uitgewerkt. Nu is het een kwestie van samen om de tafel zitten en kijken hoe we tot een compromis kunnen komen,” aldus de directie.
De komende periode zal uitwijzen hoe snel de onderhandelingen vorderen en in hoeverre de bond en de directie tot een akkoord kunnen komen.
