Paramaribo, 1 augustus 2025 – Het ministerie van Openbare Werken en Ruimtelijke Ordening (OWRO) heeft donderdag 89 onlangs aangenomen medewerkers van de afdeling Openbaar Groen per direct op non-actief gesteld. De medewerkers ontvingen een brief waarin staat dat er een administratieve fout is gemaakt bij hun aanstelling, waardoor zij niet in aanmerking komen voor loon of een dienstverband.
De groep, bestaande uit mensen die op 1 juli 2025 in dienst traden, heeft de afgelopen maand werkzaamheden verricht, onder andere aan de Coesewijnestraat en tijdens de inauguratie van de president. Zij werden kort voor de beëdiging van minister Stephen Tsang aangenomen en begonnen direct met hun taken.
In de brief van 31 juli schrijft het ministerie:
“Thans is gebleken dat er een omissie is begaan binnen het aantrekkingsproces, met als gevolg dat de plaatsing op de loonrol ter uitbetaling niet mogelijk is. Het gevolg hiervan houdt ook in dat er geen dienstbetrekking tot stand is gekomen ter vaststelling van uw rechtspositie. Ter voorkoming van verdere financiële nadelen aan uw zijde, wordt u onder aanbieding van verontschuldigingen voor dit ongerief verzocht om per direct niet meer aan te melden.”
Onvrede onder medewerkers
De medewerkers voelen zich oneerlijk behandeld. “Wij hebben gewerkt op verzoek van het ministerie en voldoen aan onze verplichtingen. Nu worden we zonder enige betaling naar huis gestuurd,” vertelt een woordvoerder namens de groep. Sommigen van hen hebben voor deze baan hun vorige werk opgegeven. De medewerkers vinden het onbegrijpelijk dat zij zonder nader onderzoek en zonder compensatie naar huis zijn gestuurd.
Vakbond schakelt in
De Algemene Personeelsbond van Milieubeheer (ABPM), die de groep vertegenwoordigt, heeft aangegeven de zaak serieus te nemen. Volgens vakbondsleider Vivien Schattevo is de personeelsbehoefte bij Openbaar Groen bekend. “Deze mensen zijn niet schuldig aan de procedurefout. Ze zijn keihard nodig en hebben hun werk naar behoren gedaan,” aldus Schattevo. De bond heeft de minister gevraagd om in gesprek te gaan en te zoeken naar een oplossing.
Politieke en bestuurlijke vragen
De zaak roept vragen op over het personeelsbeleid bij het ministerie, vooral nu er een nieuwe minister is aangetreden. De snelle aanstelling en het net zo snelle ontslag van bijna negentig medewerkers voedt speculaties over politieke motieven en de noodzaak van beter toezicht op aanstellingsprocedures binnen de overheid.
Vervolg
De bond beraadt zich op vervolgstappen en sluit niet uit dat de kwestie aan de president zal worden voorgelegd als er geen oplossing komt vanuit het ministerie. De medewerkers hopen alsnog op een correcte afhandeling, betaling voor verricht werk en meer duidelijkheid over hun toekomst.