“300+ Stembureauleden Weg? Wat RINieuws Al Wist, Breekt Nu Pas Door”

De Surinaamse verkiezingsorganisatie kampt met een ernstige personeelscrisis. In Paramaribo hebben tussen de 300 en 400 getrainde stembureauleden zich plotseling teruggetrokken uit hun functie – en dat op de drempel van de verkiezingen. De officiële reden: “persoonlijke omstandigheden.” Maar de omvang en timing van deze afzeggingen roepen serieuze vragen op over mogelijke sabotage of onderhuidse spanningen binnen het kiesproces.

Nasier Eskak, directeur van het ministerie van Binnenlandse Zaken, bevestigde het nieuws tegenover SUN Web TV. Hij noemt het “geen nieuw fenomeen”, maar geeft toe dat deze massale afzeggingen ongebruikelijk zijn. “We kunnen vanuit de redenen die zijn opgegeven niet uitmaken wat er precies speelt,” aldus Eskak. Toch erkent hij dat er “wel andere gedachten opkomen” – impliciet verwijzend naar mogelijke opzet.

Om het tekort op te vangen, worden er in allerijl nieuwe krachten geworven die slechts één of twee instructiebijeenkomsten krijgen, zonder diepgaande training. Eskak benadrukt dat het gaat om “bijstandverlenende taken” zoals toezicht op het stemhok en hulp aan hulpbehoevenden. Toch blijft de vraag: kan zo’n spoedcursus de integriteit van het stemproces garanderen?

De situatie is extra zorgwekkend gezien het feit dat Paramaribo alleen al 275 stembureaus telt, met een totaal van 2750 personeelsleden. Een uitval van 400 mensen betekent een directe bedreiging voor de bemensing van tientallen stembureaus.

Deze nieuwe ontwikkeling volgt op eerdere onthullingen van RINieuws, dat al sinds maart alarm sloeg over ernstige onregelmatigheden in het verkiezingssysteem, waaronder spookkiezers en dubbele registraties. Die waarschuwingen werden destijds grotendeels genegeerd door andere media. Nu blijkt dat het vertrouwen in het systeem verder afbrokkelt – niet alleen aan de kant van de kiezer, maar ook bij het personeel dat het systeem draaiende moet houden.

Eskak stelt dat de verkiezingen “niet in het gedrang” zijn. Maar de realiteit op het veld lijkt iets anders te vertellen: een organisatie die brandjes blust in plaats van bestuurt, en een verkiezingsproces dat steeds meer onder druk komt te staan.