Belastingdienst Suriname wil met 9 mensen 75 procent achterstand wegwerken

De Belastingdienst wil vóór het einde van dit jaar ongeveer 75 procent van de achterstand bij bezwaarschriften en belastingrestituties wegwerken. Tegelijkertijd erkent de regering dat de aanslagregeling momenteel door slechts negen medewerkers wordt uitgevoerd.

Die beperkte bezetting staat volgens de minister van Financiën en Planning niet in verhouding tot de hoeveelheid werk. De aanslagregelaars behandelen bovendien niet alleen aanslagen, maar ook bezwaar- en verzoekschriften. Toch is inmiddels een inhaalprogramma gestart waarmee de bestaande voorraad nog dit jaar “tot een acceptabel niveau” moet worden teruggebracht.

De minister zei tijdens de behandeling van de Algemene Wet Belastingen in De Nationale Assemblee dat nieuwe wettelijke termijnen de achterstanden niet vanzelf zullen oplossen. Eerst moet de volledige voorraad worden geïnventariseerd en ingedeeld naar belastingmiddel, jaar en financieel belang. Daarna moet tijdelijk extra capaciteit worden ingezet en moet periodieke controle voorkomen dat opnieuw achterstanden ontstaan.

Volgens de minister kan het niet zo zijn dat de regering in een nieuwe wet de rechtsbescherming versterkt, terwijl belastingplichtigen nog jarenlang op de afhandeling van oude zaken moeten wachten.

Slechts negen medewerkers

De regering bevestigde dat de aanslagregeling momenteel door negen medewerkers wordt uitgevoerd, inclusief de hoofdaanslagregelaar. De onderbezetting is volgens de minister geleidelijk ontstaan doordat ervaren medewerkers vertrokken, terwijl onvoldoende gekwalificeerd personeel instroomde.

Ook de lage beloning bij de overheid speelt een rol. Door de hoge inflatie en het uitblijven van een evenredige aanpassing van de salarissen is de Belastingdienst minder aantrekkelijk geworden voor fiscaal geschoolde academici. In de private sector kunnen zij doorgaans aanzienlijk meer verdienen.

Daar komt bij dat het fiscale werk ingewikkelder is geworden, terwijl de ICT-ondersteuning volgens de minister nog onvoldoende is.

Nieuwe medewerkers pas na opleiding inzetbaar

Om de capaciteit structureel te versterken, is ongeveer twee maanden geleden een traject gestart voor de aantrekking van twintig academisch geschoolde juristen. Zij moeten een verkorte opleiding tot aanslagregelaar volgen. Daarnaast wil de Belastingdienst twintig economen opleiden tot controleambtenaar.

Beide opleidingen duren ongeveer tien maanden. Dat betekent dat deze nieuwe medewerkers niet onmiddellijk volledig inzetbaar zijn bij het wegwerken van de huidige achterstanden.

Vanuit het parlement werd daarom openlijk betwijfeld of de doelstelling haalbaar is. DNA-lid Lalmahomed vroeg de minister uit te leggen hoe 75 procent van de achterstallige restituties kan worden afgehandeld met minder dan tien aanslagregelaars, terwijl ondertussen voortdurend nieuwe verzoeken binnenkomen.

De regering heeft vooralsnog geen concrete cijfers genoemd over de totale omvang van de achterstand, het aantal dossiers dat vóór het einde van het jaar moet worden afgehandeld en hoeveel tijdelijke medewerkers voor het inhaalprogramma worden ingezet. Daardoor blijft onduidelijk waarop de doelstelling van 75 procent precies is gebaseerd.