Mathoera kritisch op eigen kring: grootverdieners én te weinig prestaties

RedactiePolitiek Suriname9 september 2026238 Views

Home
Politiek Suriname
Mathoera kritisch op eigen kring: grootverdieners én te weinig prestaties

Paramaribo _ VHP-parlementariër Krishna Mathoera vindt de kritiek op hoge salarissen binnen de overheid en bij staatsbedrijven voor een belangrijk deel terecht. Volgens haar zijn de loonverhoudingen in Suriname inmiddels ernstig scheefgegroeid. Dat zei zij woensdag in het radioprogramma ABC Actueel.

Op de vraag of zij als lid van De Nationale Assemblee zelf tot de grootverdieners behoort, antwoordde Mathoera bevestigend. “Als lid van De Nationale Assemblee word ik in die categorie inderdaad.”

Volgens haar moet bij loonbeleid niet alleen worden gekeken naar koopkracht, maar ook naar de zwaarte van functies, prestaties, schaarste op de arbeidsmarkt en de financiële draagkracht van de overheid.

Mathoera waarschuwde daarbij ook voor de gevolgen van de aangekondigde loonsverhoging van 15 procent voor ambtenaren en aan hen gelijkgestelden. Volgens haar zijn bij sommige functies toelagen en overuren rechtstreeks gekoppeld aan het basissalaris. Een verhoging van het basissalaris kan daardoor ook andere vergoedingen automatisch verhogen.

Zij vindt dat de regering moet onderzoeken of bepaalde toelagen tijdelijk losgekoppeld kunnen worden van het basissalaris. Volgens Mathoera moet eerst duidelijk zijn wat werknemers daadwerkelijk ontvangen en welke financiële gevolgen verdere verhogingen voor de staat hebben.

De VHP-parlementariër uitte daarnaast kritiek op de productiviteit binnen de overheid en bij parastatale bedrijven. “Soms heb ik het gevoel dat mensen betaald worden alleen om aan het werk te komen. Aanwezigheid wordt betaald in plaats van prestaties.”

Volgens Mathoera wordt binnen de overheid onvoldoende gestuurd op concrete resultaten. Zij vindt dat prestaties nadrukkelijker moeten worden meegewogen en dat de overheid beter moet bepalen welke beroepsgroepen zij wil behouden. Daarbij wees zij onder meer op personeel in de zorg en het onderwijs, waar volgens haar sprake is van schaarste en vertrek van werknemers.

Mathoera koppelde de discussie over salarissen aan het bredere functioneren van de overheid. Volgens haar loopt de overheid op verschillende terreinen achter en wordt onvoldoende ingespeeld op ontwikkelingen op het gebied van onder meer energie, veiligheid, verkeer, technologie en milieu.

Ook plaatste zij vraagtekens bij het voortdurend verwijzen naar problemen die door vorige regeringen zouden zijn veroorzaakt. Volgens Mathoera moet een nieuwe regering vaststellen welke situatie zij heeft overgenomen en vervolgens duidelijk aangeven welke resultaten zij zelf wil behalen.

“Het is mijn taak om van dit punt uit verder te gaan”, zei zij. Volgens Mathoera ontbreken op dit moment te vaak concrete, meetbare en tijdgebonden doelstellingen waarmee het beleid van de regering kan worden beoordeeld.

Zij vindt dat Suriname daarom niet alleen moet discussiëren over hoeveel mensen verdienen, maar ook over wat de samenleving daarvoor terugkrijgt in prestaties en dienstverlening.